il consumo di gruppo di sostanze stupefacenti, quale ipotesi di non punibilità, si appalesa arrive una particolare specie del più ampio genus configurante il concetto di detenzione, indicato dall’artwork.73 D.P.R. n.309/1990, ritenuto che la specificità decisiva, la quale consente di concludere nel senso della irrilevanza penale di un acquisto e di una derivata detenzione di droga da parte di più persone riunite, sia il raggiungimento della prova positiva di una comune ed originaria finalità che unisce e da forma alla partecipazione dei singoli alle condotte descritte

• della patente di guida, del certificato di abilitazione professionale for every la guida di motoveicoli e del certificato di idoneità alla guida di ciclomotori o il divieto di conseguirli for every un periodo fino a tre anni;

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Si ha reato di spaccio di stupefacenti quando si pongono in essere le condotte penalmente sanzionate dal Testo Unico sugli stupefacenti D.P.R. 309/1990. Le condotte previste sono penalmente sanzionate quando vengono poste in essere in mancanza delle autorizzazioni necessarie ai sensi del titolo secondo del predetto Testo Unico. Il cuore della disciplina del reato di spaccio di sostanze stupefacenti è contenuta nell’articolo 73 del Testo Unico appear dall’ultima modifica eseguita advertisement opera del decreto legge 36/2014.

Quando un soggetto minorenne viene sorpreso in possesso di sostanze stupefacenti, le forze dell’ordine procedono advertisement un’ispezione nei suoi confronti, all’esame del “narcotest”, alla pesatura esatta della sostanza e al sequestro di essa dandone informazione al Prefetto.

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La detenzione di quantitativi non modici di sostanze stupefacenti, benché intervenuta al di fuori try this dell’orario e del luogo di lavoro, costituisce giusta causa di licenziamento. Ciò significa che il licenziamento interviene “in tronco” ossia senza neanche il preavviso che, di norma, è dovuto anche per le violazioni disciplinari. La legge richiede infatti al dipendente, oltre a un comportamento diligente in servizio, di tenere una condotta extralavorativa che non sia tale da compromettere gli interessi morali e materiali del datore di lavoro.

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Destinazione della droga advertisement un uso strettamente personale; sanzioni amministrative e provvedimenti dell’autorità giudiziaria.

Domanda three: Quali sono le possibili substitute alla pena detentiva per un condannato for every spaccio di stupefacenti a Roma?

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Contro tale provvedimento ha proposto ricorso for each Cassazione il condannato, deducendo che la Corte di Appello avrebbe ritenuto assiomaticamente che il condannato abbia detenuto la sostanza drogante sequestratagli ai fini della cessione a terzi, tralasciando del tutto di spiegare, attraverso un ragionamento logico, da quali presupposti abbia preso le mosse for each determinarsi a pervenire a quelle conclusioni.

– sospensione del permesso di soggiorno for every motivi di turismo o divieto di conseguirlo se è cittadino extracomunitario.